2021年8月7日上午，公司組織召開了員工子女高考“夢(mèng)想助力”座談會(huì)，公司主管及以上管理人員，受邀的部分員工代表及員工子女共30人參會(huì)。

“公司員工子女高考?jí)粝胫Κ?jiǎng)勵(lì)政策”是在2020年公司投產(chǎn)20周年慶典上頒布的又一員工關(guān)懷政策。

座談會(huì)上，公司創(chuàng)始人、董事長鐘聲波先生作了重要講話。首先鐘總對(duì)孩子們通過自己的努力考上理想大學(xué)表示熱烈祝賀。接著鐘總與大家一起分享了自己的讀書時(shí)代，企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初及發(fā)展過程的艱辛，在努力經(jīng)營企業(yè)的同時(shí)也不忘回饋社會(huì)、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等經(jīng)歷。最后鐘總對(duì)孩子們的未來提了幾點(diǎn)建議：希望孩子們把優(yōu)秀、勤奮、文明作為習(xí)慣，做終身學(xué)習(xí)的人；要常懷感恩之心；要保持持續(xù)奮斗、專注專業(yè)的精神；要胸懷理想，做好人生規(guī)劃，學(xué)一行愛一行，干一行精一行。

會(huì)上，鐘總與會(huì)人員一起，用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)這項(xiàng)員工關(guān)懷政策，為順利錄取本科的三位員工子女現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。受到獎(jiǎng)勵(lì)的孩子與員工家長代表紛紛表達(dá)自己的喜悅及感激之情。

座談會(huì)的開展，又一次拉近了員工與老板的距離，增強(qiáng)了員工與企業(yè)間的凝聚力和向心力。